Выбор без ошибки. Как подобрать топ-менеджера в госкомпанию
Как провести полную проверку кандидата и избежать ошибок назначая топ-менеджеров в госкомпании. Колонка Татьяны Пашиной
Каждое новое назначение, конкурс на государственную должность или выборы в нашей стране обычно сопровождаются волной эмоциональных обсуждений, обвинений во всех грехах, #зрадоистерией и полной растерянностью основной части общества, не знающей кому верить. Причем зачастую мы склонны верить самым негативным новостям. Отсюда постоянное ощущение #всепропало. Как от него избавиться? Проверить информацию на достоверность.
Каждый может провести свое собственное расследование и проверить репутацию человека, претендующего на госдолжность или депутатство. Благо в современном мире практически не остается информации, которую невозможно найти в открытых источниках. Проверка должна охватывать следующие сферы:
· Конфликт интересов
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net