Будущее Вооруженных Сил Украины: контрактная или гибридная армия?

На примере Норвегии я продемонстрирую, что гибридная модель, т.е. сочетание воинской повинности и контрактной армии, может быть приемлемой для Украины. Я проанализирую аргументы "за" и "против" призыва в армию и предоставлю практические предложения по реформированию армии в Украине.

"Армию нужно немедленно перевести на контрактную основу", - написал в Facebook Арсен Аваков, министр внутренних дел Украины. Не первый год в публичных дискуссиях поднимается вопрос об отказе Вооруженных сил Украины (ВСУ) от призыва срочников и переходе на контрактную основу. Осенью 2013 года планировалась последняя призывная кампания, но аннексия Крыма и конфликт в Донбассе заставили правительство возобновить призыв в ряды ВСУ.

Одной из причин, по которым Аваков поддержал отмену воинской повинности, являются неудовлетворительные результаты призывных кампаний, а также многочисленные злоупотребления властью со стороны военного руководства и общее мнение о неэффективности обязательной воинской службы.

Сторонники этого мнения очень часто указывают на то, что подавляющее большинство западных стран отказались от обязательной воинской службы. Тем не менее, вопреки этому распространенному мнению, в таких странах Европы, как, например, Норвегия, Дания или Финляндия, воинская повинность по-прежнему существует. Например, норвежская система сочетает профессиональные вооруженные силы и войска, сформированные на основе призыва. Для упрощения назову такую систему "гибридной моделью". Именно такая система действует сейчас в Украине: в ВСУ служат и призывники, и профессиональные солдаты, подписавшие контракт. Реформу армии можно осуществить и без отмены воинской повинности - и на это есть веские причины.