UA

Кризис доверия. Что случилось в ГБР и что теперь делать

Кризис доверия. Что случилось в ГБР и что теперь делать

заместитель генерального директора Укроборонпром, экс-депутат
28.08.2018, 16:35

Без нормальной конкурсной комиссии дальнейшее формирование кадрового состава ГБР просто невозможно

Холодно и спокойно о том, что произошло в ГБР, и о конкретных шагах по выходу из этого кризиса. К сожалению, это пиррова победа, а если быть точнее, рокировка одних дискредитированных кандидатов на ключевые должности в Бюро - другими, не менее одиозными людьми.

Хорошая новость

Сегодня директор Бюро Роман Труба отказался назначать 27 кандидатов на ключевые должности в ГБР, предложенных внешней комиссией, сославшись на их причастность в уголовным преступлениям, а также на несоответствие их материального состояния занимаемым ранее должностям.

Это, в том числе, и наш результат, поскольку сразу после решения комиссии мы вместе с общественными организациями открыто выступили против назначения предложенных кандидатур и потребовали проведения дополнительных проверок. Насколько я знаю, такая проверка была проведена, в том числе со стороны Антикоррупционного бюро, и подтвердила наши подозрения в отношении большинства неблагонадежных кандидатов в части их материального состояния и причастности к нарушениям закона.

Кто придет вместо них

Практически незамеченной прошла новость о том, что отказавшись назначить одних кандидатов, директор ГБР что принял решение назначить заместителей глав департаментов и территориальных органов Бюро, отобранных внутренней комиссией, по которым мы также высказывали свои претензии. Они были официально отправлены Роману Трубе вместе с требованием провести по ним дополнительную проверку. Вместо результатов проверки мы получили сообщение об их назначении.

По сути, это означает, что вместо одних людей, которые не соответствовали этим должностям, ключевые решения в ГБР будут принимать другие, не менее одиозные кандидаты.

Я против такой рокировки. Надеюсь, мы публично увидим результаты дополнительных проверок этих 14 кандидатур, о чем я уже обратился к Роману Трубе с официальным запросом. В противном случае это будет свидетельством непоследовательной позиции главы ГБР.

Как исправить ситуацию

1. Принять закон, которым распустить внешнюю комиссию, которая, к сожалению, дискредитировала себя и свою работу. Такой законопроект есть, он зарегистрирован нами еще в декабре 2017 года.

Я системно выступал против влияния внешней комиссии на кадровую политику и набор сотрудников Бюро. По той простой причине, что большинство членов этой комиссии сами являются подследственными ГБР и, очевидно, не могут выбирать руководителей ключевых департаментов, территориальных органов и органов внутреннего контроля. Что они и подтвердили, уничтожив (!) результаты полиграфа кандидатов, которых они рекомендовали к назначению.

Напомню также, что список тех, кто должен был пройти по конкурсу, был известен еще накануне заседания комиссии - его опубликовали в СМИ, и комиссия не посчитала нужным никак на это отреагировать. Очевидно, внешняя комиссия не является самостоятельным органом и собственных коллегиальных решений не принимает. Перечень тех, кто должен был занять ключевые должности в ГБР, составлялся в другом месте и в других кабинетах.

2. Изменить процедуру кадровых назначений в ГБР, передав все дальнейшие назначения внутренним комиссиям, которые будут заново сформированы с участием представителей общественности из числа членов нового состава Совета общественного контроля (РГК) при ГБР.

3. Изменить регламент и положение о Совете общественного контроля (РГК) при ГБР, обеспечив прозрачный и открытый конкурс для представителей общественных организаций.

Без нормальной конкурсной комиссии дальнейшее формирование кадрового состава ГБР просто невозможно и о всех последующих шагах говорить бессмысленно. Сегодня утром мы говорили с Романом Трубой, и он открыто пообещал, что такие изменения будут подготовлены, а за основу набора кадров в ГБР будет взята модель кадровых назначений в НАБУ. Очень надеюсь на то, что это обещание будет выполнено уже в ближайшее время, поскольку уже в декабре должен состояться новый конкурс в РГК.

Вернуть ситуацию с кадрами в ГБР в рамки разумного - возможно. Для этого требуются согласованные действия руководства ГБР и парламентских фракций. В противном случае нас ждет очередная война структур, конструктивного выхода из которой – без принуждения, ломания через колено и закулисных договоренностей – сейчас не видно.

(Источник)

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
Вакансии
Больше вакансий
Project Manager (впровадження CRM)
Киев Група компаній ЛІГА
Редактор стрічки новин
Киев Медіа холдинг Ligamedia
Head of PR
Киев Група компаній "ЛІГА"
Разместить вакансию

Комментарии

Последние новости
Популярное