рынок труда

Работодателям важно развивать свой бренд на рынке труда даже в кризис. Компании с неразвитым брендом тратят на зарплаты как минимум на 10% больше

К 2022 году изменится 42% основных профессиональных навыков. Поэтому нужно говорить не о профессиях будущего, а о людях будущего и об их качествах

Анализируя рынок труда, чаще акцентируют внимание на "болях" работодателя, тогда как сторона соискателя остается в тени. А зря. Они формируют тренды

У каждого современного профессионала должен быть план развития своих навыков. Только так вы сможете выгодно продать себя на рынке труда (укр.)

Обратная связь с потенциальными сотрудниками - важный момент в борьбе работодателей за таланты. Почему некоторые компании упускают этот момент?

Основной вызов в корпоративной среде флагманов мирового бизнеса - переобучение и приобретение сотрудниками новых навыков. Как они с ним справляются?

ввв

Уже сегодня роботы и системы с элементами искусственного интеллекта расширяют возможности человека. Главное, уметь их применить

Что, если роботы в будущем отберут работу? Несколько советов школьникам и студентам

ФОП или не ФОП? Или что общего между новым проектом закона и Шекспиром, объясняет настоящий ученый

Кто влиял на рынок труда в 2018 и как будут обстоять дела в 2019-м?