Мнение
Кризисное бизнес-лидерство: как оставаться гибкими, не теряя опоры
От лавирования в потоке до прокладывания курса: как лидерство в бизнесе становится ключевым фактором во времена перемен
Елена Корсун
руководитель юго-восточного региона в SoftServe
В нашей компании я возглавляю юго-восточный регион, в который входят Днепр, Харьков, Одесса, Запорожье, Полтава, Чернигов, Сумы, Николаев и Херсон. Здесь работают около 850 наших коллег. Это регионы, которые ближе всего к фронту, они постоянно страдают от обстрелов. Наши специалисты ежедневно работают в условиях войны, и именно поэтому тема адаптивного лидерства – не просто концепция, а часть моей повседневной жизни.
Интересно, что исследования Peakon в структурах нашей компании в Днепре, где сосредоточено больше всего коллег в регионе, показывают более высокий результат удовлетворенности специалистов, чем в среднем по компании.
Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку LIGA PRO. Перейдите к полной версии страницы.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
Комментарии