управление персоналом

Александр Пронишин

Изменения рынка труда: требовательные люди, удаленка, возраст – и как раньше уже не будет

Вы серьезно отказываете профессионалу 50+? Эффективных людей уже намного меньше, чем вакансий

21 окт, 13:30

Дмитрий Лола

Драма стартапа: кто выбывает из игры, когда бизнес выходит на новый уровень

Почему смена команды – это нормально, и как пройти этот процесс без конфликтов

8 сен, 15:37

Алена Бойченко

Кто такой хороший работодатель-2020: топ-9 HR-тендов в эпоху пандемии

Что нужно знать об управлении персоналом в коронавирусном 2020 году. Выводы исследования Делойт 2020 Global Human Capital Trends (укр.)

13 авг 2020, 14:07

Катерина Заславська

KPI или ценности компании: что больше влияет на трудоспособность команды

KPI - не единственный и самодостаточный инструмент управления сотрудниками. Это лишь дополнение более глобальной системы управления командой (укр)

25 июн 2020, 13:44

Ирина Никитчина

Команда не должна бояться шефа - общайтесь и уважайте людей. Это очень важно

В атмосфере доверия человек чувствует свою ценность в глазах руководства и коллег, становится сопричастным к результатам деятельности компании

26 мая 2020, 15:21

Ирина Шаповал

Кадры или люди? Антикризисный HR для госсектора

Как не потерять мотивацию, рабочий темп и обеспечить эффективность госпредприятия во время пандемии, длительного карантина и кризиса (укр)

6 мая 2020, 17:20

Николай Антонюк

Сегодня важно проявлять лидерство в управлении командой, как никогда

Семь важных правил эффективного управления сотрудниками на расстоянии. Главное - больше свободы, но и больше доверия (укр.)

5 мая 2020, 10:22

Анна Адом

Как организовать работу компании со штатом в 9000 человек. Опыт Ferrexpo

Пошаговый план действий предприятия с большим штатом сотрудников, который поможет эффективно работать даже в условиях карантина

24 апр 2020, 17:21

интервью

"Мы помогаем собственнику повышать качество управления бизнесом"

20 ноя 2018, 10:00